公司各項(xiàng)目部:
為落實(shí)公司職代會(huì)精神,公司項(xiàng)目考核小組對(duì)在建項(xiàng)目2009年上半年項(xiàng)目管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核。
為了鼓勵(lì)項(xiàng)目員工的積極性,本著以獎(jiǎng)促干促管理的原則,根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書及公司相關(guān)規(guī)定,對(duì)在本次考核排名前列的績黃高速02標(biāo)、滁烏路改建工程項(xiàng)目部分別給予50000元的獎(jiǎng)勵(lì),其中3萬元為績效工資預(yù)發(fā),2萬元為總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金獎(jiǎng)勵(lì)。以上兩項(xiàng)目經(jīng)理上半年度工資按6400元/月兌現(xiàn)。
泗許高速01標(biāo)、大廣南高速06標(biāo)、滁定路改建01標(biāo)三項(xiàng)目經(jīng)理上半年度工資按5000元/月兌現(xiàn)。
本次六安市淠望路橋項(xiàng)目不參與考核,待主塔形象進(jìn)度滿足業(yè)主要求后再進(jìn)行兌現(xiàn)。項(xiàng)目經(jīng)理上半年度工資按6400元/月兌現(xiàn)。
以上各項(xiàng)目部要對(duì)本次考核中檢查出的不足之處按要求認(rèn)真進(jìn)行整改,經(jīng)過公司考核小組復(fù)查合格后,方可兌現(xiàn)。
漳黃路改建02標(biāo)考核另行安排,項(xiàng)目經(jīng)理上半年度工資按6400元/月兌現(xiàn)。
上半年已完工的項(xiàng)目應(yīng)盡快辦理結(jié)算移交手續(xù),風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
望各項(xiàng)目部向優(yōu)秀學(xué)習(xí),向先進(jìn)靠攏,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)工作要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)路橋人團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的精神,圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
特此通知。
二〇〇九年八月三日