王教授先從什么是競爭力切題,引入核心競爭力的概念,重點(diǎn)介紹了培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的蓋洛普路徑。進(jìn)而介紹了什么是文化力以及企業(yè)文化建設(shè)的目的和功用,著重闡述企業(yè)文化建設(shè)的七大工程。同時,王教授結(jié)合國外,尤其是日本一些知名公司的企業(yè)文化案例,充分說明一個科學(xué)的、講良知的、負(fù)責(zé)任的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要作用。
王教授先從什么是競爭力切題,引入核心競爭力的概念,重點(diǎn)介紹了培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的蓋洛普路徑。進(jìn)而介紹了什么是文化力以及企業(yè)文化建設(shè)的目的和功用,著重闡述企業(yè)文化建設(shè)的七大工程。同時,王教授結(jié)合國外,尤其是日本一些知名公司的企業(yè)文化案例,充分說明一個科學(xué)的、講良知的、負(fù)責(zé)任的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要作用。