為落實集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“大走訪活動”的精神，11月18日，公司黨委書記陳光磊深入寧績07標(biāo)、宣寧02標(biāo)項目走訪調(diào)研，了解一線員工工作、生活中的實際困難，聽取他們的意見和建議。公司紀(jì)委、人力資源部有關(guān)人員陪同調(diào)研。

在寧績項目，陳書記一行就本次調(diào)研走訪活動的目的和意義進(jìn)行了介紹，聽取了項目負(fù)責(zé)人對項目生產(chǎn)形勢及員工情況的簡要匯報。隨后陳書記召集一線員工進(jìn)行了座談，仔細(xì)了解他們在項目上的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，認(rèn)真聽取他們對公司管理的意見和建議，并對他們集中關(guān)注的問題一一進(jìn)行了解答。

在宣寧項目，陳書記深入橋梁施工一線，與正在施工的技術(shù)人員進(jìn)行了親切交談，仔細(xì)詢問了他們在項目上的工作情況；并叮囑項目負(fù)責(zé)人一定要多關(guān)心年輕人，努力為他們的成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。在項目部召開的座談會上，陳書記指出，項目負(fù)責(zé)同志一定要多與基層員工溝通，了解他們的訴求，以實際行動來解決事關(guān)員工切身利益的突出問題，增進(jìn)與員工的感情，進(jìn)一步凝聚人心，不斷提高員工的滿意度和向心力，為公司又好又快發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。