11月15日下午，公司深化“家文化”建設(shè)座談會在安徽建工中侖智能制造公司順利召開。公司黨委副書記王勝利、紀(jì)委書記王鵬、工會主席楊建強(qiáng)出席會議，各子分公司黨組織、黨群部門負(fù)責(zé)人，部分項(xiàng)目黨支部書記等30余人參加座談。

　　“家文化就是為了提高員工幸福感，確保員工充分感受公司大家庭的溫暖”、“家文化的傳播手段要與時(shí)俱進(jìn)”、“家文化建設(shè)要多關(guān)注細(xì)節(jié)，在各方面要做到規(guī)范統(tǒng)一”……會上，氣氛輕松而熱烈，與會人員圍繞公司《家文化手冊》的完善提升進(jìn)行了探討交流，并結(jié)合新形勢就進(jìn)一步深化家文化建設(shè)提出了意見和建議。

　　會議指出，“家文化”作為安徽省文明單位創(chuàng)建優(yōu)秀品牌和公司精神文明創(chuàng)建的有力抓手，在豐富公司企業(yè)文化體系建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，提升職工獲得感、幸福感、安全感方面發(fā)揮著重要作用，成為了公司一張靚麗的企業(yè)名片。新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和深化“家文化”建設(shè)，是更好的服務(wù)員工成長成才的迫切需要，是提升企業(yè)品牌形象的內(nèi)在需要，是加快打造美好安徽路橋的現(xiàn)實(shí)需要。

　　會議要求，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步明確“家文化”在公司發(fā)展中的戰(zhàn)略定位，從頂層設(shè)計(jì)入手，縱深推進(jìn)“家文化”建設(shè)；要牢固樹立“以員工為中心”的理念，形成上下聯(lián)動(dòng)，人人參與的長效建設(shè)機(jī)制；要不斷完善“家”文化建設(shè)體系建設(shè)，豐富家文化內(nèi)涵，持續(xù)將“家文化”建設(shè)各項(xiàng)舉措落實(shí)、做細(xì)；要以“家”文化建設(shè)為抓手，著力增強(qiáng)員工認(rèn)同感和歸屬感，讓公司發(fā)展成果惠及員工，用“家”的理念凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

　　會議強(qiáng)調(diào)，公司“家文化”建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，要用更堅(jiān)定的決心、更有力的舉措、更有效方法，進(jìn)一步推動(dòng)和提升“家文化”建設(shè)的力度、深度和溫度，凝心聚魄、提升形象、助力發(fā)展，持續(xù)為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展蓄能蓄勢。