1月31日，市政分公司召開年度總結(jié)暨2019年工作計劃討論會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、后勤職能部門、各項(xiàng)目經(jīng)理及黨支部負(fù)責(zé)人60余人共聚一堂，展示成果，建言發(fā)展。公司黨委委員、副總經(jīng)理任杰，總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理沈壯，黨委辦公室主任李靜波應(yīng)邀到會指導(dǎo)。
會期一天。上午，圍繞“展現(xiàn)新輝煌”主題，部分項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目書記、后勤部門代表以及分公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，對一年來所取得的輝煌成果進(jìn)行了集中展示，分析得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。下午，圍繞“建言新征程”主題，與會人員分三組對2019年分公司工作計劃進(jìn)行討論，征求意見建議。大家踴躍發(fā)言，就打造品質(zhì)工地、規(guī)范項(xiàng)目管理、人才隊伍建設(shè)、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展及強(qiáng)化黨建工作等方面提出很多建設(shè)性意見建議。
任總向分公司全體職工及家屬致以新春祝福，并做了總結(jié)講話。他指出，2018年，市政分公司亮點(diǎn)紛呈，在推進(jìn)發(fā)展中勇于試驗(yàn)，敢當(dāng)先鋒，塑造了一批典型，取得了一系列成果，各項(xiàng)工作都有進(jìn)一步提升。2019年，希望分公司發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化水平，推進(jìn)分公司可持續(xù)發(fā)展。
人力資源部、黨委辦公室也對分公司2019年工作提出了具體建議。